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员工申诉治理制度

员工申诉治理制度

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2022-12-16

1、为维护永乐F66（以下简称“本公司”或“总部”）及其下属企业（以下简称“永乐F66集团”或“本集团” ）员工的正当权益，为员工的申诉提供正式及保密的上报渠道，规范申诉处理等相关事情，特制定本制度。

2、本制度适用于与人力资源及《永乐F66集团劳动用工及行为品德准则》（以下简称“《准则》”）相关的申诉。

3、本制度笼罩永乐F66集团所有的正式员工、劳务派遣人员、外包人员、兼职人员?、实习生及其他与永乐F66集团建立劳务关系的人员。

4、本公司各下属企业应遵照本制度制定本企业的员工申诉制度，并落实执行。

1、为维护永乐F66（以下简称“本公司”或“总部”）及其下属企业（以下简称“永乐F66集团”或“本集团” ）员工的正当权益，为员工的申诉提供正式及保密的上报渠道，规范申诉处理等相关事情，特制定本制度。

2、本制度适用于与人力资源及《永乐F66集团劳动用工及行为品德准则》（以下简称“《准则》”）相关的申诉。

3、本制度笼罩永乐F66集团所有的正式员工、劳务派遣人员、外包人员、兼职人员?、实习生及其他与永乐F66集团建立劳务关系的人员。

4、本公司各下属企业应遵照本制度制定本企业的员工申诉制度，并落实执行。

地点：珠海市金湾区联港工业区创业北路38号集团总机： 0756-8135888

?2021永乐F66 粤ICP备05025993号网站建设：中企动力珠海

互联网药品信息效劳资格证：粤-非经营性-2020-0186

药品经营许可证：粤AA7560155

网站首页 | 企业邮箱 | 执法申明

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